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2023年01月15日
SDG’s 2023
SDGs(エスディージーズ)
SDGsへの取り組み
当社では、SDGs達成に向けて取り組みを進めています。
具体的には、SDGsについて役員・職員への理解・浸透を行うとともに、
当社事業との整合性や、当社ならではの貢献ができるか等の視点で模索中です。
なんて読むの?
SDGsとは「SustainableDevelopmentGoals」の略。
読み方はエスディージーズ。
日本語では「持続可能な開発目標」と言います。
いつできたの?
2015年9月、ニューヨークの国連本部で「国連持続可能な開発サミット」が開催された際です。
SDGsを簡単に言うと?
2016年~2030年までの15年間で世界が達成すべきゴールを表したものです。
17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGs宣言達成状況報告書
報告日 2023年1月15日
事業所・団体等又は関連事業者等としての2023年の(又は中長期的な)あるべき姿 |
地球に優しい貨物運送事業をめざす。 |
事業所・団体等又は関連事業者等としてのねらい、特徴的な活動 |
エコドライブを推進し、環境保全や経費削減、事故防止に繋げる。 |
目標に関連する取組内容 |
ゴール | 2022年12月31日までの取組目標 | 左記取組目標の達成状況 | 2023年12月31日までの取組目標 |
①ストレスチェックの集団分析をもとに各部署の改善を図り、ストレスの低減を目指す。②使用済みの切手の寄贈 | ①ストレスチェック及び集団分析を実施しましたが、各部署の改善等にはあまりつながっていません。②寄贈しました。 | 「健康経営」に取り組む。 | |
「エコドライブの推進を事故防止対策の核とする」を安全衛生委員会の年間スローガンのサブタイトルとして、従業員に広報する。 | |||
女性活動推進法の一般事業主行動計画の目標を達成する。 |
①急加速・急発進の剣士。無駄なアイドリングはストップ。燃料を向上する。②本社社屋の蛍光灯をLEDに交換。 | ①取り組みは行いました、燃費は変化しませんでした。②実施しました。 | 急加速・急発進の禁止。無駄なアイドリングはストップ。燃費を2%向上する。 | |
「働きやすい職場認証制度」の継続取得。 | |||
障害者法定雇用率の達成。 |
日常点検・車両整備。法定速度の遵守。CO2の削減を目指す。 | 実施しました。 | 日常点検・車両整備。法定速度の遵守。CO2の削減を目指す。 | |
エコバッグやマイ箸を推奨。 | 全従業員への呼びかけを行いました。 | ||
「グリーン経営認証」の内容を従業員に広く広報し、環境の保全に努め、地球温暖化防止につなげる。 |
トラックへのSDGsステッカーの貼り付け。 | 実施できませんでした。 |
その他 | SDGsについての役職員への理解・浸透を行い、全社で取り組む。 |
SDGsをもっと詳しく知りたい方は下記のURLをクリック!「国際連合広報センター」HPをご覧ください。